¡La igualdad de género es un buen negocio!
Está demostrado que contar con mujeres en puestos de liderazgo en las empresas tiene un efecto positivo en los resultados financieros.
Sin embargo, el Informe Global de la Brecha de Género 2022 del Foro Económico Mundial (FEM) estima que las mujeres tardarán más de 151 años en lograr el pleno empoderamiento económico y participativo, y 132 años en cerrar la brecha de género mundial. Esta es una línea de tiempo inaceptable que roba a nuestro mercado los beneficios que la igualdad de género crea en el lugar de trabajo.
En el Mes Internacional de las Mujeres y el Día Internacional de las Mujeres, Pacto Global de las Naciones Unidas te anima a acelerar la implementación del camino hacia la igualdad de género. Aquí te presentamos cinco formas en que las empresas pueden acelerar el avance por la igualdad de género en el lugar de trabajo, el mercado y la comunidad:
- Descubrir diversas herramientas y casos de éxito mundiales en el Plan de Aprendizaje sobre igualdad de género de la plataforma Academy
Este plan de aprendizaje busca ayudarte a entender lo que significa tomar medidas holísticas para la igualdad de género y ofrece los marcos y herramientas para conseguir la aceptación interna, sumar alianzas masculinas, establecer objetivos ambiciosos y defender la igualdad de género desde el activismo. Conocerás, además, destacados casos de éxito de diversas empresas a nivel mundial.
- Comprometer a tu empresa con los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs)
Establecidos por Pacto Global de las Naciones Unidas en asociación con ONU Mujeres, los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres son un conjunto de directrices para tu empresa sobre la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Unite a más de 7.000 CEOs de algunas de las compañías más influyentes del mundo que han firmado los WEPs y se han comprometido a promover la igualdad de género en los niveles más altos. Conocé en detalle sobre la implementación de los WEPs en América Latina en este ciclo de formaciones.
- Asociarse con Pacto Global de las Naciones Unidas durante la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (6 al 17 de marzo de 2023)
Cada año, la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CCJSM) organiza una sesión de diez días en la que las empresas, el mundo académico, los gobiernos y la sociedad civil se reúnen para debatir temas críticos relacionados con la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y las niñas. Este año en la CCJSM, Pacto Global de las Naciones Unidas está convocando a líderes empresariales de todo el mundo para explorar cómo el sector privado puede acelerar la igualdad de género y desbloquear el liderazgo, el cambio tecnológico y la innovación para abordar los mayores desafíos del mundo. No es demasiado tarde para participar.
- Realizar tu debida diligencia para la igualdad de género
La herramienta de análisis de brechas de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (Herramienta WEP) ayuda a tu empresa a identificar fortalezas, brechas y oportunidades para mejorar tu desempeño en materia de igualdad de género. Desarrollado en consulta con más de 170 empresas, es una herramienta virtual gratuita, fácil y confidencial que te ayudará a evaluar las políticas y programas de tu empresa y mejorar tu enfoque en la igualdad de género.
- Unirse a más de 1.400 empresas en la iniciativa Target Gender Equality – WEPs Academy
La iniciativa Target Gender Equality es un programa acelerador conformado por talleres de creación de capacidades, aprendizaje entre pares y diálogo con expertos facilitados en español, que busca impulsar la implementación de estrategias e iniciativas por la igualdad de género en las empresas. Durante nueve meses, esta formación guiada apoya el desarrollo de objetivos ambiciosos para la representación y el liderazgo de las mujeres en el lugar de trabajo. Aportará a tu empresa con los recursos necesarios para establecer tus propios objetivos corporativos ambiciosos y realistas para la igualdad de género. Más importante aún, te dará una hoja de ruta para cumplir con estos objetivos a través de planes viables. Pacto Global Uruguay implementará este programa a partir del mes de agosto y si estás interesado/a en saber más sobre el programa acelerador, escribinos para recibir más información (info@pactoglobal.uy).
Para obtener más información sobre el trabajo de Pacto Global de las Naciones Unidas sobre igualdad de género y cómo participar, visitá nuestra página web. Para conocer otras herramientas de capacitación descubrí nuestra Plataforma Academy.
